지난 6일 인천광역시에서 전국 최초로 ‘AI인천포럼’이 공식 출범했다. 이는 단순한 기술 포럼의 출범이 아니다. 시민이 주체가 되는 AI 혁신 플랫폼을 표방했다는 점에서, 지금 우리가 어떤 방식으로 인공지능 시대를 맞이해야 하는지를 묻는 하나의 시대적 선언에 가깝다. 공동준비위원장으로 참여하는 백석두 전 시의회 회장과 신용대 인천기독교총연합회 총회장 및 조병완 한양대 명예교수와 명예고문으로 유정복 인천시장과 정해권 인천시의회 의장 및 황우여 상임고문 등 각계 인사들이 대거 참여하고 있다. AI는 더 이상 전문가나 기업, 행정의 전유물이 아니다. 생활·행정·산업 전반에 스며든 지금, AI를 어떻게 쓰느냐는 곧 도시의 가치관과 시민의 삶의 질을 결정하는 문제가 되었다. 이러한 맥락에서 AI인천포럼은 ‘AI 시민운동’이라는 새로운 가능성을 열고 시민사회로 파고들어야 AI시대를 체감하는 시대정신으로 인천지역사회를 주도할 것이다. 다만 그 가능성이 현실이 되기 위해서는 몇 가지 중요한 문제를 직시해야 한다. 우선 시민 참여가 구호에 머물 위험이 있다. AI 시민운동은 말 그대로 시민이 주체가 되어야 한다. 그러나 현실에서는 토론회·행사 중심의 참여에 그치고, 실제 의
전국연합뉴스 장순휘 기자 | Q: '세계봉사단' 단장으로서 가장 기억에 남는 활동은 무엇인가? A: 캄보디아에서 교육 환경 개선을 위해 학용품을 나누고 무료급식을 지원했던 민간 외교 활동이 기억에 남습니다. 국내에서도 매년 노숙인들을 위한 '사랑의 쌀' 전달과 배식 봉사를 이어오고 있는데, 작은 나눔이 누군가에게는 다시 일어설 희망이 되는 것을 볼 때 가장 큰 보람을 느낍니다. Q: 삶의 철학으로 삼고 계신 '7가지 사랑'이란 무엇인가? A: 하나님 사랑을 근간으로 나라, 지역, 이웃, 환경, 가족, 그리고 자아를 사랑하는 것입니다. 신학자로서 저는 '말씀'이 삶 속에서 '실천'으로 나타나야 한다고 믿습니다. 제가 셔터를 누르는 순간이나 봉사 현장에 있는 모든 순간이 곧 저의 신앙 고백입니다. Q: 추구하시는 인생의 최종 목표나 비전은 무엇인가? A: 저의 인생 모토는 '30-30-30 작전'입니다. 30세까지 공부하고, 30년은 사회활동을 하며, 마지막 30년은 오로지 봉사하며 사는 것이죠. 이제 그 마지막 단계에서 사진과 글을 통해 선한 영향력을 전파하고, 저의 저서 판매 수익금을 전액 봉사 기금으로 환원하며 '아낌없이 주는 나무'와 같은 삶을 사는 것이
전국연합뉴스 장순휘 기자 | 인천해양경찰서(서장 양종타 총경)를 찾아서 2026년 새해를 맞아 직원들과 소통을 통해 조직문화를 개선하고 해상재난대응력을 강화해서 시민안전에 만전을 기하겠다는 각오를 들어봤다. Q1. 2026년 새해를 맞아 인천 시민과 국민들께 전하는 부임 첫인사를 부탁한다. A1. 인천 시민 그리고 국민 여러분 2026년 새해 복 많이 받으시길 바랍니다. 지난해 인천해양경찰서장으로 취임하며 국민의 생명과 안전을 책임지는 막중한 사명감을 깊이 느끼고 있습니다. 바다는 한 순간의 방심이 큰 사고로 이어질 수 있는 만큼 현장 중심의 안전 활동을 강화해 국민이 안심할 수 있는 바다를 만들겠습니다. 새해에도 인천해경에 대한 변함없는 관심과 성원을 부탁드립니다. Q2. 올해 인천해경이 가장 역점을 두고 추진할 업무 중점 사항은 무엇인가? A2. 올해 인천해경은 해양경찰 본연의 기본업무에 최우선 가치를 두고 업무를 추진하겠습니다. 국민의 생명과 안전을 지키는 것이 우리의 존재 이유인 만큼 구조·치안·사고 예방 등 현장 중심의 기본업무에 모든 역량을 집중하겠습니다. 보여주기식 성과보다 실질적인 현장 대응 능력을 강화하고 다중이용 해역과 사고 취약 해역을 중
전국연합뉴스 장순휘 기자 | 인천 문화예술계의 중심에는 언제나 ‘현장’이 있었다. 그리고 그 현장을 누구보다 오래, 깊이 지켜본 인물이 있다. 제9대 인천문화재단 이종관 대표이사는 음악가이자 예술행정가, 그리고 인천 문화예술계를 대표해 왔다. 이제 그가 인천 문화정책의 새로운 전환점에 서 있다. 이종관 대표이사는 오랜 기간 인천시립교향악단 활동을 비롯해 한국예총 인천광역시연합회 회장을 역임하며, 인천 문화예술의 성장 과정과 땀과 눈물을 함께해 왔다. 특히 예술가의 권익 신장과 문화예술단체 간 협력 구조를 강조해 온 그의 행보는 지역 문화예술계 안팎에서 신뢰를 쌓아온 대표적인 사례로 평가받고 있다. “행정이 아니라 현장을 중심에 두겠다” 이 대표이사는 취임과 동시에 ‘현장 중심 문화행정’을 분명한 기조로 제시했다. 그가 말하는 현장은 단순한 공연장이나 전시장이 아니다. 예술가가 창작을 고민하는 작업실, 관객이 문화를 체험하는 생활 공간, 그리고 지역 공동체가 문화로 연결되는 모든 지점을 의미한다. 그는 “문화재단은 지원기관 이전에 동반자여야 한다”며 “행정 논리보다 예술의 생태와 흐름을 이해하는 것이 중요하다”고 강조한다. 이러한 인식은 오랜 예술가 경험에서
전국연합뉴스 장순휘 기자 | 인천문화재단은 제9대 대표이사로 12월 22일 오후4시 문화재단에서 취임식을 갖는다. 이종관 신임 이사장은 인천문화재단 대표이사로 취임하면서 인천 문화예술계에 새로운 변화의 바람이 불고 있다. 오랜 기간 예술 현장에서 활동해 온 그는 예술가와 시민, 행정을 잇는 가교 역할을 수행할 적임자로 평가받고 있다. 이종관 대표이사는 인천시립교향악단 활동을 비롯해 지역 문화예술 발전을 위해 꾸준히 헌신해 온 음악예술 전문가다. 특히 한국예총 인천광역시연합회 회장 재임 시절, 장르 간 협력과 예술인 권익 신장을 핵심 과제로 삼아 지역 문화예술계의 신뢰를 쌓아왔다. 대표이사 선임은 임원추천위원회의 서류·면접 심사와 재단 이사회 의결, 인천시장의 인사청문 절차를 거쳐 이뤄졌다. 문화예술 현장 경험과 행정 이해도를 두루 갖춘 인물이라는 점에서 안정적인 재단 운영이 기대된다는 평가다. 이 대표이사는 취임과 함께 ‘현장 중심 문화행정’을 강조하며, 예술가의 창작 환경 개선과 시민 체감형 문화정책 확대를 주요 과제로 제시했다. 그는 “문화재단은 행정기관이기 이전에 예술가와 시민을 잇는 플랫폼이어야 한다”며 소통과 협력의 중요성을 강조하고 있다. 지역 문