전국연합뉴스 신승국 기자 | 홍천군은 9월 1일 오후 2시 홍천군문화원 2층 강당(홍천읍 연봉중앙로 11-8)에서 고위공직자 4대 폭력예방 교육을 실시했다. 이번 교육은 기관장을 포함한 고위직 대상 4대 폭력예방 교육이 별도 교육으로 의무화됨에 따라 추진됐다. 4대 폭력은 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 등으로 일반 직원 등과 구분해 연 4시간이상 별도 교육을 이수해야 한다. 신영재 홍천군수를 비롯해 5급 이상 공무원 및 의회 의원 전원 고위공직자를 대상으로 이뤄진 교육은 정인자 한국폭력예방교육전문강사협회 상임이사를 초청해 진행됐다. 정인자 상임이사는 법령상 의무인 성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력 예방 및 대처방안 등에 대한 강의를 펼치며 기관과 개인의 성차별적 의식과 감수성을 높이고 직장 내 고위직 공무원들의 역할과 책임을 강조했다. 신영재 홍천군수는 “올바른 성인식 확립과 바람직하고 건강한 조직문화 조성에 고위공직자부터 솔선수범할 수 있는 계기가 됐다.” 고 말하며, “지속적인 교육과 분위기 조성으로 4대 폭력 없는 홍천군이 될 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다.
전국연합뉴스 신승국 기자 | 철원군은 9월 4일 오전 11시 신철원 국민체육센터에서 지진으로 건물이 붕괴된 화재 재난상황을 대비해 재난대응 안전한국훈련을 실시한다. 자연재해에 따른 건물 붕괴 상황을 가정해 화재 발생시 인명 구조 등 실제 재난 대응 훈련으로 진행한다. 이번 훈련에는 철원군, 철원군소방서, 철원군경찰서, 한국전력공사 철원지사, 철원가스산업, KT철원지점, 군부대(6사단), 철원병원, 지역자율방재단, 의용소방대, 자원봉사센터, 건설기계사업자 협의회 강원도 철원군지회 등 11개 기관·단체에서 260여명이 함께 초동대처 비상대응, 인명구조, 수습복구 등 다양한 비상상황 대응체계를 점검한다. 폭우와 연이은 태풍 등 기후변화에 따라 지진 등 예상치 못한 자연재해에 대응해야 하는 상황에서 공공기관 및 단체 간 협업과 위기관리 능력 향상을 목적으로 진행된다. 안전한국 훈련은 재난대응 매뉴얼 점검과 골든타임 내 임무수행, 인명 피해 최소화 등에 역점을 두고 강도 높은 훈련으로 꾸며질 예정이다. 이현종 군수는 “언제 어디서 벌어질지 모를 자연재해 상황에 대해 철저히 대비하기 위해 다양한 기관 및 단체의 협업과 대
전국연합뉴스 신승국 기자 | 신영재 홍천군수는 31일 오후 3시 홍천문화원 강당에서 열린 석화초, 홍천중 성공 이전을 위한 지역주민 공청회에 참석했다.
전국연합뉴스 신승국 기자 | 홍천군은 9월 1일 오전 8시 50분 군청 대회의실에서 9월 직원 월례조회를 개최했다. 이날 월례조회에서 신영재 홍천군수는 강원특별자치도 성공 추진 유공공무원으로 선정된 민지현 주무관에게 강원특별자치도지사 표창을 전수했다. 또 병역명문가 10가문에 홍천군수 표창패를 수여했다.
전국연합뉴스 신승국 기자 | 홍천군은 9월 1일 3대가 모두 현역복무를 마친 ‘병역명문가’ 10가문에 표창패를 수여했다. 병역명문가란 병무청 주관 병역명문가 선양사업으로 3대(代 )가족(조부, 부·백부·숙부, 본인·형제·사촌형제) 모두가 현역복무를 명예롭게 마친 가문을 뜻한다. 홍천군에서는 2022년까지 51가문이 선정됐으며, 2023년 10개 가문이 추가되어 총 61가문이 병역역문가로 선정됐다. 신영재 홍천군수는 “나라를 위해 병역을 성실히 이행한 사람이 존경 받고 자긍심을 가지고 생활할 수 있도록 수 있도록 홍천군도 관심을 기울여 나가겠다.”고 말했다.
전국연합뉴스 신승국 기자 | 지난 31일, 이상호 태백시장은 태백시청 소회의실에서 2023년 상생‧협력 일자리모델 개발에 대한 의견수렴 과정으로 노사민정 실무협의회를 개최했다. 태백시는 2024년 6월 예정된 장성광업소 폐광에 대비하여 고용노동부 공모사업으로 상생‧협력 일자리모델 개발에 착수했고, “산림‧목재클러스터 사업”기반으로 한 모델을 다양한 관점과 전문성을 바탕으로 토의하고, 실현 가능한 방안을 도출하여 협업을 통한 일자리 모델을 구체화하기 위한 계획을 마련했다. 이상호 태백시장은 “앞으로도 시는 노동자, 사업주, 시민, 정부의 다양한 요구사항을 긴밀히 파악하고, 이해관계 조율을 통해 태백 시민 중심의 일자리 모델을 구체화하기 위해 최선을 다하겠다”고 전했다.
전국연합뉴스 신승국 기자 | 이상호 태백시장은 지난 31일 시장 집무실에서 강원특별자치도의회 태백지역 도의원과의 지역현안 해결을 위한 간담회를 개최했다. 이날 열린 간담회에는 이상호 태백시장 주재로 강원특별자치도의회 이한영, 문관호 의원이 참석했다. 특히, 이번 간담회에서는 2024년도 강원도 전환대상 사업예산 신청에 따라 ‘태백문화예술회관 리모델링’, ‘태백 함태체육관 리모델링’, ‘태백 황지자유시장 아케이드 보수’ 등 시민 이용 시설에 대한 개선 사업과 2025년도분 신청 대상인 ‘태백 청정 파크골프장’, ‘용연동굴 관광 명소화’, ‘태백종합경기장 조명타워 확충’, ‘한국안전체험관 정원 및 산책길 조성’ 등에 대한 협조요청 및 의견수렴의 시간을 가졌다. 또한, 한국안전체험관 운영 활성화를 위한 소방안전교부세 지원 등을 논의했다. 이한영, 문관현 강원특별자치도의회 의원은 정기적인 소통을 통해 시의 현안을 논의하고, 적극 지원할 것을 약속했다. 이상호 태백시장은 시 행정부와 태백지역 도의원과의 소통과 유기적인 협력을 강조하며, 시의 중요 현안 사업을 해결하기 위해서는 국도비 확보가 필수
전국연합뉴스 신승국 기자 | ㈜태성스페이스(대표 심현성)는 8월 31일 오전 11시 홍천군청을 방문하여 홍천군 관내의 다문화가정 아동에게 아동복(실내복) 220벌(470만원 상당)을 기탁했다. ㈜태성스페이스는 지난 1월 ‘희망2023년 나눔캠페인’에 성금을 기탁한데 이어 추석명절을 맞아 다문화 가정 아동에게 아동복을 후원하는 등 꾸준한 선행을 이어오고 있다. 심현성 대표는 “설날에 설빔을 선물하듯이 추석 명절을 맞아 아이들에게 새 옷을 선물하고 싶었다.” 고 말하며, “앞으로도 지역사회에 꾸준히 관심을 갖고 도움이 필요한 이웃들을 위해 함께 나눌 수 있는 기업이 되겠다.”고 말했다. 신영재 홍천군수는 “매년 우리 군을 위해 나눔을 베풀어 주셔서 감사 드린다” 고 말하며, “아이들에게 아주 좋은 선물이 될 것 같다.”고 말했다. 한편 전달된 후원물품은 홍천군 10개 읍·면의 다문화 가정 아동들에게 골고루 전달될 예정이다.
전국연합뉴스 신승국 기자 | 정선군이 저연차 공무원 급증에 따른 업무 능력향상과 경쟁력 강화를 위한 직무보수교육을 추진해 귀추가 주목된다. 군은 30일부터 이틀간 문화예술회관 3층에서 임용 3년 미만 공무원 130명을 대상으로 직무보수교육을 실시했다. ‘정선행정의 문단속’이라는 주제로 진행된 이번 교육은 신규 공무원 증가에 따른 역량 강화를 도모하고 기존 공무원들의 업무능력 향상을 통한 차질없는 군정 추진을 위해 마련됐다. 교육에서는 직무별 필수 교육내용을 위주로 기획, 예산 및 보조금, 자치입법 및 감사, 적극행정, 인사 및 복무, 교육 및 후생복지, 정보보안, 회계, 도시계획에 관련된 교육이 진행됐다. 특히 교육 첫날에는 최승준 정선군수가 1시간 동안 특강을 진행했다. 그동안 군정을 이끌며 쌓아온 경험을 바탕으로 정선군의 비전과 발전방안, 주요 현안사업은 물론 공직자가 갖춰야 할 올바른 가치관, 직장 내 소통과 협업에 대한 내용 등을 강의해 신규 공무원들에게 뜻깊은 시간을 선사했다. 군은 그동안 신규임용의 조직문화 적응향상, 신규임용 공무원을 위한 지침 작성 및 안내 등을 실시하고, 동료 간 팀
전국연합뉴스 신승국 기자 | 화천군이 지난해 전국에서 여섯 번째로 높은 합계 출산율을 기록했다. 통계청이 지난 30일 발표한 ‘2022년 출생 통계’에 따르면, 화천군의 합계 출산율은 1.40명을 기록했다. 이는 전국 평균 0.78명은 물론 강원특별자치도 각 시․군 평균인 0.97명을 크게 상회하는 수준이다. 통계청 연간 자료 비교 결과, 화천군의 2022년 합계 출산율은 2021년 1.20명에서 올해 0.20명이 증가했다. 이러한 증가세는 작년 대한민국의 합계 출산율(0.78명)이 1970년 출생통계 작성 이래 최저치로 추락한 상황 속에서 이뤄져 더욱 눈길을 끌고 있다. 이와 함께 작년 화천지역 출산여성들의 평균 연령은 30.9세로 전국에서 가장 낮은 것으로 조사됐다. 지난해 통계청 발표에서도 화천군의 2021년 평균 출산연령은 전국 최저인 30.3세로 나타난 바 있다. 수 년째 이어지고 있는 이러한 통계 추세는 화천지역의 젊은 여성들이 더 많이 출산을 하고 있다는 것을 시사하고 있다. 실제 화천군은 여성들의 출산과 육아를 위해 ‘친정 엄마 같은
전국연합뉴스 신승국 기자 | 신영재 홍천군수는 8월 30일부터 31일까지 춘천 호반체육관에서 개최되는 제26회 강원특별자치도 농촌지도자대회에 참석했다.
전국연합뉴스 신승국 기자 | 철원군은 2023년 8월 30일 몽골계절근로자 도입을 위하여 몽골 헝거르 솜과 외국인계절근로자 교류협약을 맺었다. 철원군은 몽골 다르항 올 헝거르 솜과 계절근로자 MOU 협약을 위하여 지난 7월부터 헝거르 솜 군수, 의회장등과 만남을 갖고 계절근로자 송출에 합의하는 협약을 맺기로 했으며, 8월 30일 최종적으로 양측 지자체장이 만나 협약서에 서명을 했다. 이로써, 2024년도에는 베트남 계절근로자 뿐만이 아니라 몽골 계절근로자를 도입할 수 있는 발판이 마련됐으며, 여러 국가의 농업인력을 철원군에서 필요한 인원만큼 확보할 수 있게 됐다. 이번 협약은 베트남 근로자로 한정되어 있던 철원군 계절근로자의 시스템상 베트남 근로자 송출이 어려울 경우, 타 국가의 계절근로자를 빠르게 도입할 수 있어 철원군 농업근로자 확보에 안정성을 더 할 수 있어 의미가 깊다. 아울러, 철원군은 계절근로자 MOU 도입과는 별개로 철원군 결혼 이민자중 가장 많은 비중을 차지하는 베트남 결혼이민자들을 대상으로 계절근로에 종사할 수 있도록 가족(4촌이내)을 초청하여 도입하는 등 농업인력 확보를 위하여 모
전국연합뉴스 신승국 기자 | 횡성군은 오는 30일 (사)한국브랜드경영협회가 주최하는“2023 대한민국 소비자신뢰 대표브랜드 대상”에서 지역특산물/한우 부문 16년 연속 대상을 받았다고 밝혔다. 본 대상은 글로벌 경제 위기와 불확실성 속에서도 제품의 지속적인 발전을 이루고, 수준 높은 서비스를 바탕으로 소비자에게 진정으로 사랑받고 신뢰받은 부분별 대표브랜드를 선정해 5개 항목, 16개 지표에 대한 평가와 소비자 조사 결과를 바탕으로 하여 전문가로 구성된 심사위원단의 최종 심사를 거쳐 선정된다. 이날 서울 더플라자호텔에서 열린 시상식에는 김명기 군수를 비롯한 엄경익 횡성축산업협동조합, 장영수 횡성한우협동조합이사장, 최철희 전국한우협회횡성군지부장 등이 함께 참여하여 자리를 빛냈다. 김명기 횡성군수 “횡성한우는 군수품질인증제와 같은 제도 마련을 통해 소비자 신뢰 확보에 힘써왔으며, 앞으로도 횡성한우 맛 인증제, 제4차 횡성한우 육성 5개년 기본 계획 수립 등 차별화된 전략 실행에 옮겨 한우산업 위기를 극복해 나아갈 것이다”라며, “오는 10월 6일부터 10월 10일까지 5일간 횡성종합운동장 일원에서 열리는 제19회 횡
전국연합뉴스 신승국 기자 | 신영재 홍천군수는 8월 29일 오후 5시 내면행정복지센터에서 열린 직원 관사 입주식에 참석하여 신축 관사 내부를 둘러보고 관사 준공 및 직원 입주를 축하했다. 신영재 홍천군수는 “관사 신축을 통해 그동안 내면 직원들의 불편사항이 해소되어 근무 만족도 향상에 도움이 되길 바란다.” 고 말하며, "앞으로도 공직자들이 안정적으로 업무에 전념할 수 있도록 복지향상을 위해 노력하고 소통해 나가겠다."고 말했다.
전국연합뉴스 신승국 기자 | 홍천군에서는 기업 경영활성화와 판로지원 확대를 위해 강원지방조달청을 초청하여, '찾아가는 공공조달제도 설명회'를 홍천군청에서 개최했다. 이날 설명회에는 홍천군 관내 13개 이상의 중소기업이 참여했으며, 강원지방조달청에서 직접 방문하여 조달청의 주요기능과 운영하는 쇼핑몰 입점 및 주요 절차에 대해 기업별 맞춤형으로 진입제도를 설명했다. 이는 공공조달시장 진입을 원하지만 제도와 방법 등을 몰라 어려움을 겪고 있는 중소기업의 진입 장벽을 허물기 위해 마련된 설명회이며, 강원특별자치도 내 기초지방자치단체 중 원주에 이어 두 번째로 실시됐다. 신영재 홍천군수는 “앞으로도 관내 우수제품의 판로 확대와 기업 경영활성화를 위해 실질적이고 체감도 있는 기업지원 시책을 발굴하고 이와 같은 기업을 위한 설명회를 매년 적극 추진하겠다.” 고 말했다.