이번 제2회 경력경쟁임용시험 모집인원은 기술직렬 총 23명으로 보건진료 8급 1명, 그 외 공업 7명(일반기계 3명, 농업기계 2명, 일반화공 2명), 보건 1명, 의료기술 2명(방사선 1명, 임상병리 1명), 녹지(산림자원) 2명, 환경(일반환경) 2명, 시설 5명(토목 2명, 건축 3명), 방재안전 1명, 방송통신(통신기술) 2명 등 22명은 9급으로 채용할 예정이다.

경력경쟁임용시험 일정은 8월 18일부터 9월 8일까지 공고 후, 9월 6일부터 9월 8일까지 원서 접수를 받아, 9월 16일 필기시험을 실시하여 오는 10월 초순 임용등록 및 발령을 단행할 예정이다.

한편, 강원특별자치도에서 위탁실시한 공개경쟁임용시험으로 채용예정인 행정직 공무원들도 9월 초 합격자 발표 및 임용등록 등 행정절차를 마치고, 9월 중에 신속하게 발령할 예정으로 만성적인 결원에 따른 인력 충원에 물꼬가 트일 예정이다.

이상호 태백시장은 “오는 9월 말 공개경쟁임용시험 행정직 합격자 발령과 10월 초 경력경쟁임용시험 기술직렬 결원 보충으로 행정 공백을 최소화하여 시민들에게 빈틈없는 행정 서비스를 제공하고 민선8기 현안사업을 빠르게 추진할 예정이다”라고 밝혔다.