2022년 도입된 이 프로그램은 취업 교육과 지역 우수 기업 매칭을 동시에 지원하며, 지난 4년간 총 324명의 취업자를 배출하는 성과를 냈다.

교육 과정은 총 12일(50시간) 동안 진행된다.

주요 내용은 △최신 채용 트렌드 분석 △이력서 및 자기소개서 작성법 △면접 대응 역량 강화 등 취업 준비 전반을 아우른다.

시는 정보 부족으로 구인난을 겪는 청년들을 위해 지역 내 우수 기업 정보를 제공하고, 기업별 맞춤형 매칭을 통해 실제 채용까지 이어질 수 있도록 집중 지원할 계획이다.